劳保手套行业国家检测标准
GB
10213-2006《一次性使用医用橡胶检查手套》、GB 24786-2009《一次性使用聚氯乙烯医用检查手套》、GB
7543-2006《一次性使用灭菌橡胶外科手套》
2. 手套CE认证标准有哪些办理流程是什么
1、关于欧盟标准测试
欧盟标准测试（CE测试）依据欧洲法令89／686／CEE（PPE设计标准）及89／656／CEE（PPE使用标准）而制定。PPE应用标准旨在保护人体安全，但其应用范畴不包括军工产品和医用产品。
2、关于劳保手套出口到欧洲的规定
欧盟技术委员会把劳保手套分为三类：第一类是用于防普通物理损害手套，例如在花园修理时使用及在洗玻璃餐具时使用的手套；第二类是工业生产用的安全手套，例如防切割手套，防高温手套，防化手套等；第三类是高风险工业使用手套，例如防高压电手套，防核辐射的手套等。
劳保手套都必须申请欧盟标准CE认证，否则不被允许进入欧盟市场。一旦获得CE证书，该证书在欧盟27国里使用有效。
3、CE认证的申请程序
寄送样品到ZKTEST实验室进行CE检测；
检测结束后在ZKTEST帮助下建立技术文档；
检测和技术文档符合要求，发放CE证书，允许把CE标记印到手套上。
3. 我家是做劳保手套的，最近查环保。主要查什么有什么标准属不属于环境污染的范畴
我们是加工手套的污染环境不
4. 我想劳保用品各个方面的国家行业标准。如：安全帽国标，手套国标、工作服之类的国标。
安全帽国标请查看：http://wenku..com/view/c0d7be06eff9aef8941e06e5.html
5. 求普通劳保类手套现行国标是什么
现行的国标是GB/T 32103-2015 --浙江贝斯塔(bestop)安全防护用品 公司
6. 国家对劳保用品的管理规定及发放标准是什么
1、根据工作性质和劳动保护的需要，配发必备的劳保用品，以保护员工生命安全和身体健康。
2、根据不同岗位、不同工种和不同的劳动条件配发不同标准的劳保用品。
3、从事混合作业和多工种作业人员，以主要作业“标准”配发劳保用品，不能同时享受“双重标准”待遇。
7. 关于劳保用品的国家标准
001
安全帽
GB2811-1989《安全帽》
GB2812-1989《安全帽试验方法》
002
过滤式防毒面具面罩
GB2890-1995《过滤式防毒面具通用技术条件》
GB/T2891-1995《过滤式防毒面具面罩性能试验方法》
003
过滤式防毒面具滤毒罐（盒）
GB2890-1995《过滤式防毒面具通用技术条件》
GB/T2892-1995《过滤式防毒面具滤毒罐性能试验方法》
004
安全带
GB6095-1985《安全带》
GB6096-1985《安全带试验方法》
005
焊接眼面防护具面罩
GB/T3609.1-1994《焊接眼面护具》
006
焊接眼面防护具滤光片及眼镜
GB/T3609.1-1994《焊接眼面护具》
007
防静电鞋及导电鞋
GB4385-1995《防静电鞋、导电鞋技术要求》
008
防尘口罩
LD29-1992《防尘口罩》
009
保护足趾安全鞋
LD50-1994《保护足趾安全鞋（靴）》
010
阻燃防护服
GB8965-1998《阻燃防护服》
011
安全网
GB5725-1997《安全网》
012
防冲击眼护具
GB5890《防冲击眼护具》
GB5891-1986《防冲击眼护具试验方法》
013
胶面防砸安全靴
HG3081-1999《胶面防砸安全靴》
014
防酸工作服
GB12012-1989《防酸工作服》
GB12013-1989《防酸工作服性能试验方法》
015
防静电工作服
GB12014-1989《防静电工作服》
016
耐酸碱皮鞋
GB12018-1989《耐酸碱皮鞋》
017
耐酸碱胶靴
GB12019-1989《耐酸碱胶靴》
018
耐酸碱塑料模压靴
GB12020-1989《耐酸碱塑料模压靴》
019
防刺穿鞋
GB12017-1989《防刺穿鞋的抗刺穿技术条件及试验方法》
020
电绝缘鞋
8. 手套CE认证标准有哪些申请步骤是什么
欧洲针对防护手套CE认证的标准，不同手套用途标准也不同
包括：
EN374 — 化学品和微生物防护手套
EN388 — 机械防护手套
EN420 — 防护手套一般要求和测试方法
EN511 — 防冻手套—EN659防火手套
EN12477 — 焊接防护手套
等等。。。 具体可以找机构了解标准。
希望帮到你。
手套CE认证的申请步骤：
步骤一：申请
步骤二：报价
步骤三：付款
步骤四：测试
步骤五：测试通过，报告完成
步骤六：项目完成，颁发CE证书
9. 劳保用品国家标准
劳保用品分很多种类，大类有头部、呼吸、手足部、身体、眼面部等，大类下面又分很多小类，每小类都有不同标准。您要具体到什么产品，才可以告诉您对应的标准。
10. 国家对劳保用品的管理规定及发放标准
劳保用品的使用发放的规定是：
1. 劳动保护用品由公司统一制定发放标准，各部门如有特殊情况须及时上报增加劳保用品发放明细，经部门经理、总经理审核后方可增加发放。
2. 公司每季度统一按各部门人数标准发放劳保用品，由有关负责人统一从总公司领取后发放到个人。
3. 员工发放的劳动防护用品不是福利待遇，是根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产与酒店服务的需要，按照标准规定发放。
4. 各部门以主要从事的工种为标准，配备劳动防护用品。
5. 各部门有关负责人按月份统一从公司领用劳动保护用品后按本部门的实际需要分发劳动保护用品。
6. 凡领取劳动保护用品的职工，因病事假、离职等超过一个月以上者，部门有关负责人应在其劳动保护用品个人明细账上将使用期限相应延长。
7. 对于低值易耗品如：线手套、橡胶手套等由部门管理负责人按实际操作需要发放。
8. 如在规定劳动保护用品使用期内丢失或损坏劳动保护用品，按成本价统一在总公司有偿购买。