中国供电局制服
❶ 供电局的待遇有这么好吗
超级好··我家就是搞电力的··能进到供电局··可以说下半辈子无忧了~福利好·比较稳定~但是不适合喜欢挑战的人就是了
❷ 电力局是事业单位吗
电力局属于国资委管理的央企,其员工都是企业职工,早已取消事业编制身份。
电力系统都改成国家电网或者南方电网,两网已经改制结束,这些改制结束的企业根本不是事业单位,属于国资委管理的央企,其员工都是企业职工,早已取消事业编制身份。电力行业的监管部门是中国电监会。
拓展资料
中国省、自治区、直辖市设立的综合性电力企业。负责特定地区变电和供电的单位。电力局的主要部门有送电工区、变电工区、检修试验厂、调度所、信息中心、经济、用电管理所、财务、属下三产公司等等。
省、自治区、直辖市外,在一些经济发达地区,也以市为行政划分区域设立电力局。市电力局隶属于网局或省电力局。电力局负责对辖区内的电力企业和电网的规划、建设、运行、维护等进行管理,还负责供电、农电、营业等工作。此外,还行使地方政府管电的职能,对管辖系统外的地方电厂、小水电站等进行技术业务指导。
电力局的主要职能与供电局相似,系统内发电厂的电力生产、调度仍由上级局负责,但辖区系统内各单位的关系由电力局协调。
❸ 听说供电局的员工年薪都是十几二十万,是不是真的呀
供电局除了全民和集体都是代理制,也就是说除了全民和集体其余都不是正式工。 代理制度就是所谓的劳务派遣工,你是劳务公司的人只是被派遣到供电局工作 村电工也一样,也不是供电局的人。这个劳务代理制国外已经被认为不合理用工的 制度在中国却被一些大型国有企业大量引进,像电信,银行,电力,交警部门等等都普遍存在 代理制用工。所以说这个是国家制度问题,局领导也没这么大权力可以改变目前这个现状。 在中国同工同酬根本是不可能的事情。 换句话说就是你提的问题在中国存在但不应该是大多数!而是科级以上干部才可以!
❹ 在供电局做什么工作比较有前途
供电局的好岗位选择依次为:调度员、继保班、信息中心、计量所、试验所,变电所(变电运行工区)、变电检修工区和线路工区。
调度室(地调)就是调度地区电网运行的单位,调度员首先要下变电站实习几个月,熟悉变电站运行方式,然后在调度室实习半年左右,期满考试合格,可以任副职调度员。
调度员的工作感觉比较乏味,整天都是电话,要倒班,上夜班是很正常的,而且调度命令绝对不可以有错。
对于调度员和编制电网运行方式的方式室工作人员都要对电网结构继保工作事故处理有相当的掌握,因为难度在于在事故状态下,他们是事故处理的指挥者,好处就是不累,不脏,平均上两天休息四天,奖金高。
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历史沿革
在2002年电力体制改革之前,由国家电力工业部直供直管的供电企业,都称之为供电局。省级电力工业局在作为地方行政机构,既有行政职能又负责生产销售,所以省电力工业局是政企合一的机构,在电力体制改革前,各省电力工业局和省电力公司是两块牌子,一套人马。
省级以下的供电企业无行政管理职能,只负责生产销售。1988年后,部分地级市供电局更名为电业局,县级供电企业都叫供电局。
2002年电力体制改革后,撤销了电力工业部,国家电力公司被划分为五大发电集团和两大电网公司,省级电力工业局被撤销,行政职能划入省级经贸委,省级电力公司作为企业不再具有行政职能。地级市电业局、县级供电局更名为供电公司。
但由于中国国情和老百姓的接受度,更名并不彻底,很多地方仍然使用电业局和供电局的称谓,在部分老百姓心目中,并不把供电局当做企业看待,而依然当做是一个行政事业单位。
2005年6月起,南方电网公司号称为了公关需要和老百姓的习惯,将各地供电分公司更名为供电局。
❺ 在电力局上班要穿什么衣服
如果是在办公室之类的,最好是正装
总之不要太夸张就好
❻ 全国供电局供电量排名
所有的企业,但有些植物是私人公司,一些国有企业,因为国家有,你做电厂的文件,国家电网管,三国有企业的背后,是纯粹的,也是央企,你知道什么是央企,是不是有什么机构。 。 。权力是不提供日常发电,供电局和中国南方电网提供日常用电,他们购买发电厂并提供用户,说得难听点是电源贩子,局里是你说的。如果你愿意工作枯燥,但很容易在工厂,如果工厂是一个好一点的治疗的更好的效益,如果供电局,那么如果有本科之间的关系,进而发展成一个更大的空间,如果不是最好不要喂食,该局目前尚不清楚
❼ 电力局基本员工工资是多少
转正前就是2000左右,转正后基本都6000左右。据我同学说年终奖第一年有10000,老员工估计就更多了。电力公司靠的不是工资。
❽ 国家电网营业厅工作人员服装有没有要求
必须穿统一的服装
1、要求:
①穿着工作服即代表公司之形象,必须保持工作服干净、整洁。
②工作服仅限于工作期间穿着。
③工作服装样式、标识为公司统一制定,各部门和个人不得随意更改。违规者一经发现将视情节予以处罚。
2、规定
①公司机关员工日常办公、供电所检查、营业窗口员工统一着正装(春秋或夏装)。
②员工在线路工作、设备巡视、抄表、变电站日常值班时着蓝色夹克工作服。
③员工在值班、抢修、施工、变电检修、上门服务时着橘红色夹克工作服。
④、公司组织的各类会议、培训、活动统一着正装。
⑤、有特殊要求的另行通知。
四、工作服使用年限及折旧:
1、 按公司规定工作服的使用年限设定为三年,从员工领用之日起计算。折旧办法如下:
①员工使用工作服一年内离职的,退还工作服或以60%折归个人。
②员工使用工作服二年内离职的,退还工作服或以按40%折归个人。
③员工使用工作服三年内离职的,工作服折归个人。
④如因个人原因保管不善而造成使用年限提前应视情节予以赔偿。
2、离职的员工须把工作服洗涤干净后交还办公室;未洗涤干净的,收取洗衣费15元。
五、日常管理和监督、检查:
办公室负责员工工作服的发放、监督和检查,各部门配合进行日常管理。
员工上班,必须按规定统一着装。未按规定着装者,一经发现违反规定,扣罚员工30元/人次、部门负责人50元/人次。
六、本管理制度经党政联席会议讨论通过,自印发之日起执行。
七、解释权和修改权归办公室。
❾ 电力局的工作人员是否属公务员
不属于公务员。
电力局是国有企业。国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行为。
具体情况说明:
在2002年电力体制改革之前,由国家电力工业部直供直管的供电企业,都称之为供电局。省级电力工业局在作为地方行政机构。
既有行政职能又负责生产销售,所以省电力工业局是政企合一的机构,在电力体制改革前,各省电力工业局和省电力公司是两块牌子,一套人马。
省级以下的供电企业无行政管理职能,只负责生产销售。1988年后,部分地级市供电局更名为电业局,县级供电企业都叫供电局。
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根据《中华人民共和国电力法》:
第五十六条电力管理部门依法对电力企业和用户执行电力法律、行政法规的情况进行监督检查。
第五十七条电力管理部门根据工作需要,可以配备电力监督检查人员。
电力监督检查人员应当公正廉洁,秉公执法,熟悉电力法律、法规,掌握有关电力专业技术。
第五十八条电力监督检查人员进行监督检查时,有权向电力企业或者用户了解有关执行电力法律、行政法规的情况,查阅有关资料,并有权进入现场进行检查。
电力企业和用户对执行监督检查任务的电力监督检查人员应当提供方便。
电力监督检查人员进行监督检查时,应当出示证件。