斐娜晨女装招募导购
工作都差不多的啦，家电导购就是卖家电，女装就卖女装，关键看工资和工作时间，先选工资高的，还得看休息时间怎样安排，做女装导购做熟悉了以后可以自己拿货开店，看你个人的意向吧，各有各的好
② 做女装导购怎么样顾客很挑剔，衣服试来试去也不要，问了价格也不买
服务行业就是这样，不是每个顾客看了，问了都要买，只能用耐心的心情对待顾客，否则还遭到投诉！
③ 应聘女装导购员时，考官一般会问哪些问题
1、是否有工作经验？
2、对女装或者品牌的了解？
3、认为自己的优势和劣势是什么？
4、希望的待遇是什么？
5、你认为什么样的员工可以被成为优秀的
导购员
？
。。。。。
应聘前最好做些必要的准备工作，第一印象很重要，穿着得体，态度大方，然后要对你即将应聘的品牌最一定了解。
导购员起码的要求是积极大方，要善于表达，能传达这种印象就成功一般啦~
④ 女装导购 女鞋导购 化妆品导购哪个工资比较高，哪个比较辛苦谢谢
工资都差不多吧，不都是赚提成么，看你的业绩，辛苦都辛苦，站柜台应该不轻松，但是化妆品导购有很多小样，可以自己留着用，省了化妆品的钱
再看看别人怎么说的。
⑤ 我是一名女装导购，和男朋友在一起6年，因为家里人不同意，男朋友家里条件不好，所以想找人，帮帮忙
看来你们在一起，就是解决生理问题，鸡肋一般的关系，食之无味，弃之可惜，如果真有爱情，就不会在乎外界影响，而弃六年的感情。祝你好运，幸福
⑥ 女装导购员几个点算正常
作为女装导购，一般的提成应该在三到五个点算是正常的。
如果是一些高档服装的话，提成会稍微高一些，会到十个点左右。
⑦ 在女装哥弟做导购工作怎样看到门面招聘信息底薪2800加福利……，又貌似每天一都贴着招聘信息，有谁
导购的工作一般是引导顾客促成购买的过程，消费者进入店内往往存有少疑阻碍着购买行为的实现，而导购是解除消费者心理的种种疑虑，帮助消费者实现购买。
⑧ 作为一名女装店导购员，要怎么才能抓住消费者心理
1、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征，如功能、设计、品质等方面的特征，向顾客推荐服装时，要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。