成都商场男装招聘导购

❶ 有什么工资高点的男装找导购员的吗业绩是提班头的那种,谢谢!

天下商人都是一样的，如果底薪高的必定生意不好因为要留人，如果底薪低的必定生意好！所以其实销售不是老板给你多少工资而是你自己想给自己多少，小妹妹做销售的要想工资高一句话就是靠自己的业绩说话的

❷ 成都仁和春天哪些服装品牌在招聘导购

你想去仁和春天啊？那里会导购的形象气质，要求比较高。这个可以去他们人力资源部问。

❸ 成都奢侈品导购是在哪里招聘啊

奢侈品的导购吗？奢侈品并不完全属于商场啦，几乎都是各大商家在里面的店铺，商场的人事部主要针对商场内部人员，比如：主管、保安等等。一般不会参与到导购员的招聘。
不过有时商家需要人的话，还是会去商场人事部找资料，所以你还是可以去填写一个简历，简历在服务台拿就好了。不过通过商场找到导购工作的希望不是很大。
建议你直接去专柜上问她们需不需要人，把你自己的简历给直接递给商场里的各大专柜，这样的效果直接的多，而且机会大的多。
有些新进商场的品牌会在网站上发布招聘信息，会标示工作地点是在美美、仁和、西武，你可以去51JOB或者智联看看。运气好的话可以碰的上。
每个品牌的理念不一样，要求员工的素质就不一样啦。首先你的脾气肯定要好，要不你激动了打骂客人就惨了，好的服务是品牌形象嘛；长相肯定不能太丑，把客人吓走了就不好了，只要给人的第一感觉不错，清爽干净，就可以啦。
学历这个就不太好说了，我想至少是高中毕业吧.很多大公司要求的是大学毕业，学历多多少少的还是决定了你自身的一些素质和处理问题的方式、心态等等。
如果你是想靠自己的本事进去的话，这些应该回答应该可以帮到你，有熟人就例外了。

❹ 成都春熙路哪些服装专卖店在招聘，工资怎么样

那要看你去哪找 像零售就工资2000左右一月下来 要是九龙批发的话2和3楼有3000到4000 楼上就是3000左右了 就看你能吃苦不了 一般就中午下班 还算轻松 就是上班时间早 早上4点到5点不等 看楼层

❺ 成都商场男装营业员在哪儿招聘啊

营业员招聘，营业员求职上 中国第一营业员招聘网啊

中国最专业的营业员招聘求职网站，覆盖上海,北京,广州,深圳等全国46个城市，是营业员招聘与求职首选网站，能为商场营业员招聘,店长,促销员,导购员和收银员提供最好的工作平台。目前招聘专区中最具优势的有北京营业员招聘网、上海营业员招聘网、深圳导购招聘网、广州收银员招聘网、超市招聘网、南京店长招聘网、天津促销员招聘网。是中国零售企业招聘营业员人才的首选

❻ 成都春熙路那家商场招聘服装专柜能上一休一买保险！底薪1500以上谢谢！

春熙路商场专柜工资没得5000加怕没得人

❼ 请问导购男装工资高还是女装工资高了

导购工资高低不是看卖男装，还是女装，这是看个跟人能力。
导购工资都是按照提成，底薪，全勤奖来算的，口才好，卖出去的衣服多提成就高。
导购从字面上讲，即是引导顾客促成购买的过程。消费者进入店内往往存有少疑，阻碍着购买行为的实现，而导购是解除消费者心理的种种疑虑，帮助消费者实现购买。

❽ 成都奢侈品导购招聘

最好有从事过这类行业的经验，但这个也不是绝对的，因为也有护士，空姐等职业进切工作的。如果在英语方面能到达一定水平，也是能进切的。
进公司后会看你是哪个品牌的？一般来说都是签2年！

❾ 怎样应聘男装导购员

服装导购员指的是在客户选择服装商品的过程中，利用你的专业知识和能力，帮助客户高效准确挑选出适合客户需求的服装款式的人员。

一般来说应聘男装导购员需要具备的基本素质和能力主要有：
1、专业的男装品牌认识和服装款式的认知，对店内所有的服装款式了若于心。
2、能够及时发现客户的需求和产品的卖点，加以有机结合和塑造
3、专业的销售能力和服务，使客户感觉宾至如归，贴心服务
4、良好的心态和心理抗压能力，适应工作环境和客户态度的能力
5、伶俐的口齿和说话能力
应聘男装导购员的时候应该全面表现出自己这5个方面的能力和素质，充分表现自己对服装的认知，对客户需求的切入等等，展现出作为一名导购人员应具备的基本能力和销售水平。