聊城高端女装好卖吗
① 想去拿中高端女装货源,了解的朋友进来说说
记住，全国质量、款式最好的高档女装在深圳！！！主打潮牌、大牌同款。
广州市场肯定是不行的，他们都是来深圳抄版，进货的。
② 我想在我们镇上开个女装店，卖中高端女装不知道怎么样，有干这行的吗给点儿意见啊！谢谢大家了。
现在我开的就是，这都开了两个月了，有时候能卖出一两件，有时候一件也卖不出去，愁人。
③ 现在的服装行业，做高端赚钱呢还是做低端走量赚钱，开网店的话卖哪种好做呢
回顾历史，国际品牌女装市场发展超过百年，而我国女装品牌的成长之路则是从上世纪80年代末才开始。虽然，起步晚但发展迅速。在这20多年的发展史中，诞生了休闲服、高端女装、少女少淑、快时尚等多个细分市场的品牌企业。
我国高端女装品牌出现于1900年以后，目前呈现出大市场、小品牌的发展格局，品牌效应远不及男装。现在市场上的国内领先品牌基本建于1990-2000年间，经过10多年的发展，逐步树立起自身的品牌形象与风格，市场份额日渐扩大，但总体而言还有较大的增长空间。
前瞻产业研究院发布的《2013-2017年中国女装行业市场需求预测与投资战略规划分析报告》显示，2008-2012年我国高端女装市场规模呈逐年增长趋势，在经历了前几年的高速增长以后，增速有所回落。2012年，我国高端女装市场规模达到867亿元，同比增长18%。2012年，高端女装市场规模增速较上年下滑了2个百分点，短期承压长期向好。
国际经验表明，当居民收入水平升至3000美元以后，会出现消费结构大的转变，2012年我国城镇居民人均可支配收入24565元，已超过3000美元，正在发生消费结构的新一轮变化。目前我国衣着消费正发生着如下变化：对品牌的认知度和偏好提高，消费档次继续提升；开始尝试奢侈品消费，时尚化和个性化的需求进一步增强；开始注重消费感受和服务。
因此，虽然近两年受宏观经济影响，高端女装的增长受到一定程度的影响，但随着国民收入的不断提升，尤其是在名人效应的影响下，我国女装品牌尤其是高端品牌女装将迎来良好的发展机遇，成长空间巨大。
在未来几年里，我国高端女装将逐步优胜劣汰，品牌数量逐渐减少，品牌集中度逐步增强，优秀品牌市场份额不断扩大。
希望我的回答可以帮助到你。
一般说来，聊城有两个服装批发市场。铁塔和香江，但是两个市场的同一个品牌大都有一家代理。所以你直接到香江那边去看看就可以了。
⑤ 高端女装品牌多吗有什么好的可以建议一下
个人认为比较好的品牌里面MK算一个。前两天刚买了他们那一件玫瑰印花的夹克。感觉机车，很酷，MK又加入了浪漫风玫瑰印花图案，碰撞出一种独特的潮流感。而且昨天上街穿的就是它，回头率超高。
⑥ 卖衣服行业现在好不好
服装行业属于高竞争行业，虽然整体未来看好，但利润微薄，产品如过有高设计高品派附加植就能胜出
五种异行业销售模式启发服装行业的创新思维
这五个异行业销售模式是：第一个是麦当劳模式，第二个是屈臣氏模式，第三个是宜家模式，第四个是星巴克模式，第五个是哈根达斯模式。
1、麦当劳模式
麦当劳模式，即大众快消式店铺商业模式。它是一种“快速、有价格亲和力的时尚”，必须靠“基本”来保持平价。麦当劳的食品很基本，店开得很大很全面，价格又不贵，因此平价产品、平民化是它的一个主要特点。要像麦当劳保持永远卖下去是一件很难的事情，就像麦当劳的汉堡包一样，其实它的口味很基本，并未改变，尽管碰到很多与之抗衡的，它还是一直在这样基本化。麦当劳模式比较有代表性的是日本的优衣库，优衣库现在在走个性化，在不断地从大众休闲转型，把消费群体重新分类。
2、屈臣氏模式
屈臣氏模式，即专卖超市式店铺商业模式。屈臣氏虽是便利店，但它有一定的高品质，有自己的产品，更有主打商品，最关键的是它的“廉价不掉价”，这是屈臣氏的精神。提出屈臣氏模式时，李凯洛讲到了无印良品，无印良品在很多服装业人的眼里分不清楚它到底卖什么，有人说它就是卖衣服嘛，但你会看到它有很多不是衣服，它形成了像屈臣氏一样的概念，就是有自己主打的服饰主体，但是也还有卖生活用品、文具用品等，整体形成了一个小生活形态的时尚便利店。中国现在服装行业中有没有便利店？也有，但是还没有形成屈臣氏模式。海澜之家想做服装便利店，但是服装便利店光做到便利不行，还要廉价不掉价。
3、宜家模式
宜家模式，即一站仓储式店铺商业模式。宜家的成功在于把整个家居产品做得像生活馆似的非常全面而且庞大，它并没有像有些人开家具城那样，里面卖诸多品牌的东西，那属于百货性质，宜家里面卖的商品都是靠别人提供的，它有大量的供货商给它提供一系列的商品。很多人想创造服装业的宜家，而最有代表性的就是在深圳的迪卡侬。迪卡侬是运动专业超市，其中销售的东西并不是阿迪达斯等到处都有的商品，它和宜家一样，把全部的运动产品，如高尔夫用品、马术用品等重新组合，形成了一个运动版宜家的
⑦ 聊城的Ei衣艾女装卖的怎么样
聊城的Ei衣艾女装卖得非常火，质量非常好，性价比也非常高！
⑧ 聊城有巨式国际这个女装品牌吗别的还有什么比较高档的品牌
五星百货，金鼎商厦有一些高档品牌女装
除了上面牌子还有only 艾格的等一些牌子
没有巨式国际这个牌子
⑨ 我这条街主要卖高档女装店，大家都主要做老客，我是新开的1间店面，大家帮忙我应该怎么做才好
本人有十几年职业经理人的经验，根据您的情况，我认为您需要解决两个问题:
1、营销推广：
由以下方面组成——
1）客户群体定位：指营销广宣、产品设计、产品价格、店面陈设都以此群体为目标。既然您定位于30岁左右的女性，请问您有无针对此类客户群推动广告宣传？有无针对此类群体选择商品种类和品牌？有无针对此类群体制定适于她们购买力的价格（可略高于她们的平均购买力）？有无针对性地进行店面装潢、商品陈列？
2）促销及歧视性分类：指根据客户群体的购买习惯、购买动机等进行促销活动和客户分级。服装是价格透明度比较低的商品，您是否有成交价格、促销价格、赠品及活动、不同购买力群体分类等等的规划？
3）客户让渡价值：商品价格仅是顾客购买成本的一小部分，请问您是否提供节约顾客时间成本的举措？是否提供节约顾客交通成本的举措？是否提供顾问式营销的服务？是否有为顾客的决策团队提供尊重和便利的举措？是否有通过商品本身和卖场形象及销售员形象达到提升客户自身认知的举措？
2：卖场培训：
1）店员选择：卖化妆品的一定是青春可人的小姑娘。不同的人做同样的事效率和效果差距非常大，基于客户群体和商品性质考量，选择合适的销售员关键非常，相信您如果不是伪娘型，很难有理想的销售业绩。
2）审美观培养：不同阶层、不同年龄、不同性别、不同学历乃至不同地域顾客的审美观可能相差千里，您选择的服装品牌所传达的审美观您可能影响不了，但是您的店员一定要在审美观上与目标客户群体趋同和略高；
3）话术训练：店员的使命是把适合于顾客的产品推销给顾客，如果连商品利益也说不明白如果连顾客购买欲也刺激不了，相信业绩是相当可悲的；
4）素质及气质培养：越是生活圈越小的地域，消费决策中的人情因素越大，也就是说，在乐清柳市这个地方，如果您的店员无法让顾客认同，无法成为顾客的朋友，您的业绩前景就会相当暗淡。
结论及建议：
我个人认为，创业活动不适于缺少生活积淀和社会认知的年青人，冲动是魔鬼！另外，同行不同利亦是千年真理，别人的风光不是谁都可以欣赏的。
1、调整商品结构或价格：浙江乐清的消费水平我不了解，但是相信200-1000元价格区间的商品应该不能激发顾客让渡价值中“地位认同感”这个因素，同时，您的商品价格区间过大，除非是内衣和晚装的品类差异，否则应力求适应某一中高端群体的身份与购买力，换句话说，穿您店里的衣服出去掉价，所以，顾客绝对不会为您进行口碑传播（注意，追求广泛适应性应该是超市、商场等卖家的策略）；
2、对店面进行精装：以大气时尚为诉求，30岁左右的女性社会地位（含配偶地位）处于上升期，生活品味亦在养成中，而社会认同稍不足，换句话说，处于急需认同的状态，所以装饰精美且有品味的店面会让顾客有受到尊重的感觉；
3、进行DM单推广：小城市有购买力的女性从事何种职业相信您调查过，请印刷足够精美且附有50-200元折扣券的DM单向机关、事业单位、商业街、高尚社区的适龄女性派发，DM单的表现形式及内容，建议咨询您服装品牌的营销专家（千万记得一并申请广宣补贴）；
4、要求您的服装品牌在时尚杂志及严肃电视媒体（我认为此类媒体对您的目标受众效果较好）投放广告，并且您需在贵地的报纸和杂志的时尚版块投放软文广告（文案不会策划参见上一条）；
5、为您的顾客决策团队提供足够的尊重感：此类人士通常为同龄女性或同龄男士，一个造型别致的沙发和一杯咖啡我相信效果会不错；
6、促销性定价：把握所有促销时机如3.8等，一切为出货，千万不要因为与服装品牌有退换货的约定而放弃销售量，相信所有品牌对您的市场支持与销量是挂钩的，同样，相信任何品牌的认知度与购买量也是挂钩的；
7、对顾客分级：如果有一定的IT能力，建议建立顾客数据库，如果没有，至少也有基于EXCEL表的顾客分级档案，根据年龄不同、购买力不同，您至少需要在春夏两季组织新品发布或试穿会（鉴赏会之类的名称随意），一方面体现您对顾客的重视和尊重，一方面利于建立和打入主流顾客的社交圈，最后一方面是利于您的销售；
8、重视和不间断地维护客情：至少对您最有购买力和最有影响力的顾客提供礼品，不在于价值多少，在于心意多少，所以严禁在顾客购买时赠送，因为会被认为是“搭头”。在顾客生日和节假日时，由与该顾客接触最多的店员亲自送达会是不错的主意；
9、善用行业联盟：与贵地最好的美容店、化妆品店达成合作，联合促销及共享顾客名单，如果找不到最好的，至少也要找第二第三好的；
10、重视店员素质：挑选30岁左右，外形及气质佳的女性做您的店员，针对性地进行素质培养，每位店员必须至少是服装搭配专家、化妆美容专家，如果能成为时尚运动如瑜珈、时尚悠闲如种菜、居家顾问如育婴、投资顾问如股票等方面的专家更好；
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一个成功的企业（哪怕是一个小店），一定是成功的老板（素质第一啊）+成功的员工（还是素质第一啊）+成功的顾客（最成功的顾客不一定是最有购买力的，而是最有培养性的顾客，此类顾客会越来越忠诚越来越有购买力）组成。
祝您成功！
⑩ 请做过的朋友说一下做服装导购的真实感受。谢谢！
如果你只是想拿份薪水求个稳定，那么建议你在专卖店做，待遇较小服装店要高一些，一般视不同城市而言工资待遇能有1500-3000之间，就北京来说，专卖店的普通店员工资基本都是2K起步，但最多不会超过3.5K..另外大多数还有些提成,但不会太多,工作时间不太一定,跟商场关门时间有关联,通常是9个小时左右.而你说的发展前途,那顶多就是让你做到店长,工资待遇最多也就5K左右..
如果你要求更广阔的发展前途,那还是去小服装店比较好,小服装店.你能学到更多的东西,从进货到管理,到销售,这一条龙你全都有机会能接触到..有利于将来自己开店..