怎样加盟欧范儿童装
❶ 加盟幼小衔接需要投资多少钱
相信有人想要加盟幼小衔接，但又不知道需要投资多少钱。要知道现在多数家长都需要上班，在孩子放寒暑假的时候不能陪伴在身边。考虑到孩子的安全问题，家长们都会给孩子报幼小衔接班，找到一个地方托管孩子的同事，也希望能够借此纠正孩子不爱学习，东西乱扔的坏习惯。所以说，幼小衔接的前景还是乐观的。不过，在讨论加盟幼小衔接需要投资多少钱之前，各位要注意以下几个误区，才能正确选择加盟幼小衔接。
误区一、只看价格，不看品质
在考虑加盟幼小衔接的时候，不少人会想到，现在幼小衔接这么火，随便找一家便宜的就好了。如果你也有这种想法，那么还是尽快撤销这个念头吧。家长们在挑选幼小衔接班的时候，会考虑到这个补习班的各方各面，比如办学理念、办学业绩、办学特色、办学条件等等。如果单纯地从加盟幼小衔接的价格就做出选择，挑选到一家品质一般的辅导学校，那么势必会影响以后的招生和运营。
误区三、只看宣传，不重实质
现在很多辅导学校都在铺天盖地地搞营销、博噱头，只为了吸引更多的人来加盟。做宣传的确可以在短时间内吸引更多的人关注他，加盟他，但是时间终究能够检验真理，日子久了，大家终会分辨出这个辅导学校是真牛还是花瓶。所以各位在加盟幼小衔接时，不要被他所宣传的糖衣外表给迷惑了，一定要看他的名声和拿奖情况。比如深耕幼教行业多年的巧问教育，于2018年12月12日荣获2018年度家长信赖儿童教育品牌。自2014年成立至今，他们家通过自主研发的课程讲义和生动有趣的教学方式，帮助了无数个孩子顺利渡过幼小衔接阶段，获得家长一致好评。
小结
在弄清楚加盟幼小衔接需要投资多少钱之前，现在知道怎么加盟幼小衔接了吗？除了要注意以上几点，大家可以对拟选的幼小衔接班实地考察，这样会稳妥一些。
❷ 网店店名<右欧童装精品欧范>求他们家店的进货渠道，所以衣服上都有一个小狗狗的标志。
我卖得也是童装啊。在家带孩子没事开的店，187/895/0823我的扣，可以加我看看我的衣服
❸ 感统加盟，感统加盟机构如何招老师
感统行业是一个长线发展的行业，伴随我国每年新生儿数量的大量增多，感统市场需求扩大，越来越多投资人看中感统市场的良好发展，纷纷投资感统项目。
感统加盟要考虑诸多因素,比如你所在的城市,想要加盟的品牌等等,费用包括:房租,加盟费,装修费,物料,有的成本合作资金就比较高。还有就是选择一个可靠的感统加盟品牌，像以后的扶持政策，支持力度，课程研发，可持续性，可发展型，可拓展性，都要考虑到。
那么，感统加盟机构如何招老师？感统加盟机构的老师们一般有如下规律和性质！
第一，感统加盟机构老师都是装的大牛的，试问，一个地区有多少感统加盟机构，多少培训老师，每一个都是大牛，我的天，那这个机构不用招生培训了，直接做事业公司，都是大牛那这个公司绝对比培训招生来的赚钱，一公司的大牛这公司的人才也太多了，做感统加盟机构太屈才了。所以感统加盟机构了最多只有一两个大牛，然后他们带其他人，很多老师都是三分学，七分装的。不要妄自菲薄。
第二，大型感统加盟机构给不起真正大牛的工资的，一个两个还行，做品牌。但是全部都是这样的，这个工资支出就是大于转的钱的。所以他们才会找一些小白，经过培训和学习成为伪大牛。这也是公司招聘的理由，培养一个伪大牛比一个真的快而且成本低。
第三，所以难不难和是不是大牛无关，感统加盟机构尤其是大型的最后让用户选择的是最大依据就是品牌。
在许多人看来，教师一直是比较稳定的“铁饭碗”职业，工资待遇不差，还有众多的假期，而且工作体面受人尊重。
全纳儿童能力训练中心认为，但是时代不同了，现在的教师队伍已经发生了很大的变化，受市场经济浪潮的冲击与社会价值观的影响，教师不再是就业市场抢手的香饽饽，求职者在选择时也有了更多回旋的余地。
“教师荒”现象的出现，虽然给感统加盟机构带来了一定的冲击和影响，但从另一方面来说，也对感统加盟机构提出了更高的要求，如果能够从中抓住有利的发展机遇，有可能会转化为另一个新起点。对于教师的招聘于培养，全纳儿童能力训练中心有以下建议！
设立成长机制培养老师
自古都有“窈窕淑女，君子好逑。”对于名师也是这样，许多感统加盟机构都会争相追逐，大有得名师者得生源的十足把握。名师的光环效应令人仰慕，但聘请社会上的名师有时可遇不可求，而且存在要求高薪的情况。
与其这样，感统加盟机构不如从长远发展考虑，可以培养自己的教师团队，做到有备无患。根据专业课程的需要，以老教师带新教师、主教带助教的方式，设立一整套的教师成长机制，通过必要的物质奖励、严格的约束机制和贴心的帮扶制度，实行末位淘汰竞争机制，充分发挥教师整体的积极性、主动性，激励年轻教师更好更快成长。
新入职的教师必须经过严格的上岗培训与试用考核，晋升的教师要求带出1到2名主教或助教，以此保证教师链条的系统性；同时通过教师优质课评比、委派骨干教师外出进修等方式，多渠道提升教师的水平和技能。
这种通过感统加盟机构一手培养起来的年轻教师，他们的成就感和归属感会更强，能够在教学中发挥更大的积极性。对于其中能力突出、责任心强的教师，可以予以重点培养，尝试打造名师效应，促进感统加盟机构的发展的同时，也能有效的缓解“教师荒”带来的危机。
对于教师来说，感统加盟机构有吸引力的薪酬福利也是一个关键因素。设置好薪酬的激励目标与直观可行的晋升通道，才能更好的激励教师为之奋斗。要想留住好教师，就要相应的提高工资等福利待遇，提升教师的归属感与幸福感，才不至于被其他学校的优厚待遇所诱惑。
从各大高校选聘毕业生
校招是最直接最简单的办法，许多感统加盟机构的教师，都是从高校特别是师范院校进行选聘，然后再逐渐培养成为骨干教师。有冲劲有激情有创造力是大学毕业生的优势，可以为感统加盟机构的发展带来更多的可能性。
选聘高校毕业生，一定要注重专业知识与职业道德的双重考核，从人才源头入手，做好人才流失的应对措施。对于新入职的大学生教师，感统加盟机构要给予足够的成长空间，对那些德才兼备的教师应给予重点培养，注意充分挖掘并利用其优点，做到人尽其才物尽其用。
鉴于二孩政策的影响，在招聘时应注意控制男女教师比例，建议不妨多聘用男教师，毕竟女教师更容易受到家庭、生育方面的因素影响。
另一方面，为了拓宽高校人才的招聘渠道，也可考虑非师范专业的大学毕业生，做到不拘一格用人才。
课少的教师兼职代课
在培训行业中，按照课时和绩效考核，有一些课程的教师是相对吃香的，例如英语、美术、舞蹈等热门专业，这些任教老师薪酬较高，不愁生源和发展。
但是有一些相对冷门的专业，像小语种、运动等，有时会出现课少的情况，这样不可避免影响到教师的收入，直接打击了教师的能动性和积极性。
那么，对于日常课程较少的教师，感统加盟机构可以安排其进行双学科的教学，例如教小语种的教师可以兼任英语课程，当然这有两个前提：一是教师有相应的专长和能力，二是教师本人同意兼课才有积极性。
也可根据教师的个人性格与能力，考虑让其兼做招生宣传工作，以发挥人才资源优势，提高其总体收入。看似这是权宜之计，但在“教师荒”来临之际，这也不失为一种应对办法。
另外，现在大学生做家教和兼职的也很多，感统加盟机构可以考虑招聘一些师范生兼职做助教，由专职教师帮扶培养，经过一段时间的培训和锻炼后，再从中选择能力出色的担任主教。
这样做的好处在于，一者大学生兼职酬劳相对便宜，二者大学生有活力有干劲。也可以和师范院校的学生会和班干部联系，让他们推荐优秀学生来兼职实习，作为储备教师使用。
总体而言，全纳儿童能力训练中心觉得“教师荒”现象的产生，也不是什么洪水猛兽，而是行业发展到一定程度的瓶颈现象，感统加盟机构无需过于担忧。积极做好自己，以人为本，注重对教师的培养与重用，从容应对市场变化，这才是发展的王道。
❹ 想开一个艺术类的少儿培训学校，我是选择加盟好还是自己慢慢做
教育培训机构自己创业还是加盟？
当你决定踏入到教育培训行业，就应该仔细考虑这几个问题：
1.我的老师专业能力怎么样?未来学生人数的增加或老师的变动会不会影响到教学 质量?
2.我的课程对于家长和孩子来说是不是具有吸引力?有哪些优势是同行不具备的?
3.作为一家新成立的培训机构，我有哪些资源能够在本地迅速建立起品牌影响力，促进招生?
4.从选址装修到招聘招生，我是否已经考虑周全准备充分，能够避开办校初期的那些“坑”?
教育创业是一项高门槛的创业，教育培训业对创业者和从业者都有着较高的专业要求，教学教研、市场宣传、教务管理……方方面面都会影响到培训机构的招生情况。
加盟一个成熟的品牌，得到的不仅仅是一个名号，而是一套成熟的支持体系——完善的课程、专业的师资培训支持、较高认可度的课程品牌，能够确保在办学的过程中少走弯路。
❺ 亲子装春装2015加盟店欧美范儿童服装
做服装加盟店需要注意些
❻ 想加盟童装，怎么区别骗子
你好以下几个点，供参考，
1.现在国内市场，很多地方都有商贸公司，考察的时候一定要看一下生产车间，里面有多少机器，可不可以看到制作衣服的过程，分辨清楚是工厂还是小型的作坊以及还是只有几个人在里面绣花。 说，在这里办公，工厂在什么浙江，东莞，虎门等等地区，意思就是没办法看到工厂找的一些托词。
2.考察的时候，一定要看一下库房的库存量，关系供应后期的货源问题。仓库同一款衣服至少有个二十多收以上才会满足自己加盟商需求。
3.不要被展厅里面所展示的版型所吸引，因为很多都是在外面买的版型挂在里面，价位比较便宜，但实际上，库房里面的都是没有这些款式。可以随意在展示区选款让打开公司订货平台对款式价格符合吗？看看订货平台款式多吗？因为后期你都是网络订货，如果找不出来，或者价格不符，证明该品牌绝对货不对版，所以一定看一下展厅的衣服和库房里面的东西是不是对版的。
4.很多商贸公司，所谓的一折，两点几折的。正规品牌，衣服上面都是只有一个吊牌价格的，所以考察要看一下衣服上面有几个价格，有的有折扣价以及品牌价，但是最终跟你发货是哪个价位，可能你都不清楚。
5.货品可不可以支持现场直接打包带货走，或者是支持货到付款（货到付款，就是发的德邦物流，货到当地，钟都是可以拆包验货的）。
6.考察参观童装品牌的时候可以让他们给您看看营业执照，上面有没有生产加工，如果没有，说明他们不具备生产能力。服装是找别人代加工或者收购别人的尾货，批发市场的货，换吊牌的，后期发货回去可能发生货不对版，一定要考察对比清楚，稳定的货源非常重要。
7.看一下衣服的三标<领标，侧标，洗水唛>有没有换标的痕迹，很多所谓的品牌，就是从外面弄的尾货，然后换标志，所以这些细节都得注意一下！免得辛辛苦苦找的牌子，结果都是一些尾货。
没有掉馅饼的事情，请注意防范，特别是5/6/9元童装都是骗局，投资需谨慎，切不可贪小便宜。
❼ 童装加盟骗局怎么知道
关键词：童装加盟，童装加盟骗局，童装，童装加盟诈骗，经销合同，被骗怎么办
首先，我也是一个加盟被骗的，原因就是骗子太精明，自己太疏忽，活该！
看到还有这么多被骗的人，而且骗子都还活得这么的自在，实在忍不住发上来说一下！
话说现在的骗子都很有文化，常理说骗人得三分真七分假，它们现在是七分真三分假，问你怕没有！！！所以你真的被骗了找法律途径是有一定难度的，人家公司注册，品牌注册，合同细则都搞得你没头绪，相信有人打过12348或者12345吧，甚至电视曝光热线等等，假如你们真的没有，那惭愧了，当时我真的就是打了。。。。
说说套路吧，我去过几个公司，这里就不说地方了，免得删帖，相信有些人也去过，这些人到处打电话让你考察的。
首先，去看展厅，有些公司甚至是几层楼，三五个展厅，说是不同牌子，都是旗下的，款式和吊牌价都是吸引得不得了，哈哈哈。。。不然你怎么入局！！还有就是什么公司的支持政策，送这样送那样，还有什么返利等等，如果资金暂时不够，原来要求店铺要按公司要求装修的事就变成你自己搞就好，重点来了！！！人家骗子现在也是有原则的！！！首批货款或者定金一定是要求不低于2万或者5万，甚至有要求10万以上，这种办公的地方肯定高大上，还有明星代言。
一般说到这里，心动的人一般就签合同了，呐！坑就在这里！
首先，这会是一份经销合同，不是加盟，相当于我只给你货，价格你接受，卖多少钱是你自己的事。
接下来说到价格问题，合同里面表述的可能会是这样的词：品牌价、工厂价、市场价等等的多少折给你，口头上说的是展厅里面看到吊牌价的多少折，那你理所当然认为就是这么个道理，真正到你手上的就是一堆垃圾货，然后价格比你在批发市场拿的还要高得多。
后面的一堆细则就是让你继续卖不是，退也不是，反正你这钱就是打水漂。
所以所以，一定一定要看清楚合同，签了就死翘翘，宁愿回去想清楚问清楚再定夺，不要想着晚了没这个机会，真要招商的业务不理它，他还怕呢。想要加盟童装的还是找那种到处都有店的，一定能看到有工厂生产线的，光说看仓库的没用，那些货都是它们找代工生产放那的，东西一般你人都找不到。
真正让我佩服的是这班骗子真的很敬业，公司的相关文件健全，办公室和展厅装修不错，展厅款式也还可以，公司一大堆人养着，仓库也弄得像模像样，你说这样的人为什么就不正正经经做生意。
至于有什么解决办法，好像还真不多，能走法律当然最好，不然就把货拿齐了，再不然就走大妈群众路线，到它们公司去，看看谁先歇气，估计它们也不想只骗你吧。