女装的码数大全
女装裙子常规尺码的对照尺码如下：
(1)女装的码数大全扩展阅读：
中国服装尺码标注方法
成年男女服装号型包括“号”、“型”、“体型”三部分。号表示人体的身高（用cm表示，以5cm为一档）。型表示人体的净胸围（上装，一般以4cm为一档）或净腰围（下装，一般以4cm为一档）。体型表示人体净胸围与净腰围的差值。
以各体型中间体为中心，向两边依次递增或递减。身高以5cm分档组成系列，胸围以4cm分档组成系列，腰围以4cm、2cm、分档组成系列。
以女装为例系列如下： XS／S／M／L 分别对应上衣型号： 150／76A 155／80A 160／84A 165／88A 170／92A
2. 关于女装码数
女
装
（外衣、裙装、恤衫、上装、套装）
标
准
尺
码
明
细
中国
(cm)
160-165/84-86
|165-170/88-90
|167-172/92-96
|168-173/98-102
|170-176/106-110
国
际
XS
|
S
|
M
|
L
|
XL
美
国
2
|
4-6
|
8-10
|
12-14
|
16-18
欧
洲
34
|
34-36
|
38-40
|
42
|
44
是用不同的标准标注的，应该对应是一样的。
3. hm女装尺码对照表是什么
hm女装尺码对照表是其官方网站公布的女装欧洲尺寸以及中国尺寸对照的表格。具体到对照表的内容是如上衣、衬衫以及连衣裙等，欧洲尺码XXS对应的中国尺码是155/76A；XS尺码对应中国码是155/80A；S对应的是160/88A；M尺码对应中国码是165/96A等。
同时在依据其官方网站公布的尺码表测量方式可知，如在测量腰围时需在最窄处进行测量。臀围则应在臀部最丰满处进行测量。裤内裆尺寸则需要从裤裆量起到地面为止等。
4. 女装的码数
衣服尺码一般分为S,M,L,XL,XXL,XXXXL......
S的意思是SMALL小号155码；M是MIDDLE中号或者160码；L是LAGE大号165或者码。XL是加大号170码，XXL是加加大号，XXXL是加加加大号。
但是衣服的的具体尺寸会根据款式不同而有所不同，并不是所有女装或者男装的小号全部都是一个尺寸，中号大号亦一样。所以在选择尺寸时要根据自己的身材尺寸选择合适的衣服尺寸。
5. 女士衣服的型号有哪些对应多大号码
女士衣服的型号有XS、S、M、L、XL、XXL。依次对应身高150㎝、150-155㎝、155-160㎝、10-165㎝、165-170㎝、170-175㎝。
如下表:
在国家标准GB/T1335中，女装上衣S号（小号）的号型是155/80A；M号（中号）为160/84A；L号（大号）为165/88A。“号”是指服装的长短，“型”是指服装的肥瘦。
如165/88A，斜线前后的数字表示人体高度和人的胸围或腰围，斜线后面的字母表示人的体形特征。Y型指胸大腰细的体型，A型表示一般体型，B型表示微胖体型，C型表示胖体型，区别体型的方法是看胸围减去腰围的数值而定。
6. 女装尺码M是多大尺码
1.女装和男装的m号参数规则不同，所以挑选服装时一定要事先知道M号是的尺寸，这样在购买服装时才能得心应手，挑选到最适合自己的服装。2. M号是MIDDLE的缩写，即中号的意思。 3.S、M、L一般是国际上表示服装的小号、中号、大号等。4.在我们国家，女装中: M码穿着者的净胸围在86cm左右。5.男装中: M码穿着者的净胸围在94cm左右。(如果是位女士，净胸围在86cm左右，那么你买的衣服，只要是M码就行啦)6. 注:所谓净胸围是指人在穿着衬衫的状态下测量得出的胸围尺寸。
男装M号上衣尺码标准
尺 码 M
规 格 170/92A
衣 长 68.5
胸 围 108
肩 宽 43.5
袖 长 58.5
女装M号上衣尺码标准
尺 码 M
后 中 长 54
胸围(缩度) 91
肩 袖 长 64
适合号型 160/84A
※:M号适合身材娇小的女生与男士穿着。
7. 求详细的女装尺码对照表
你看看这个是不是你想要的呢？？
http://www.xzzk.net/article.php?id=73
保存下来常看看对在网上买衣服还是很有帮助的呢！
8. 女装尺码建议表
女装尺码建议表：
在国家标准GB/T1335中，女装上衣S号（小号）的号型是155/80A；M号（中号）为160/84A；L号（大号）为165/88A。“号”是指服装的长短，“型”是指服装的肥瘦。如165/88A，斜线前后的数字表示人体高度和人的胸围或腰围，斜线后面的字母表示人的体形特征。Y型指胸大腰细的体型，A型表示一般体型，B型表示微胖体型，C型表示胖体型，区别体型的方法是看胸围减去腰围的数值而定。
(8)女装的码数大全扩展阅读：
在时下社会现实生活中，身体、性别等各种社会歧视现象，普遍存在。如相关学者研究，身材“偏胖”对女性的工资收入和就业都有显著的负面影响——身材偏胖的女性的月工资要比身材适中的女性低17.1%；相对于体重适中的女性，体重偏胖女性就业可能性下降了8%—10%左右。
女性体重每增加1千克，其就业的可能性下降0.4%。——或许，也正是源自这种对“偏胖”女性歧视的普遍性，以至于它事实上沦为一种身材歧视潜规则，上述“稀烂”的“女装尺码建议表”，才会在商家宣传海报上，如此不自觉地“脱口而出”。