職工用手套計入什麼會計科目
車間員工用於生產的手套計入的科目：
如果該手套的功用在於保護產品或半成品，工藝要求需要使用的手套，計入生產輔助材料中；
如果該手套是因為安全的原因，對勞動者其勞動保護作用，那麼計入勞保費用中，在安全生產提留中予以體現。
『貳』 單位為員工購買的日用品，應該計入什麼科目
單位為員工購買的日用品計入科目。
1，企業購入生活用品，應視不同情況而記入相應科目。如職工福利用，應沖減已計提的應付福利費。如辦公室使用的，應記入管理費用。如生產工人使用的，應記入製造費用。
2，會計分錄如下：
首先要看是哪個部門的辦公用品，如果是行政部門，
分錄如下：
借：管理費用
貸：現金（或銀行存款）
3、如果是生產部門，
分錄如下：
借：製造費用
貸：現金（或銀行存款）
期末結轉到生產成本。要用付款憑證。
『叄』 勞保用品計入哪個會計科目
勞保用品則通過「應付職工薪酬——應付福利費」。同時，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、製造費用、生產成本等科目。
一般分錄為：
借：管理費用/製造費用/生產成本——福利費
貸：應付職工薪酬——應付福利費
1、對於建築施工企業，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理。
2、如果購入的勞保用品，先入庫，後續期間分批領用，則可以先通過「周轉材料——低值易耗品」處理。
①初始購進時，計入周轉材料——低值易耗品：
借：周轉材料——低值易耗品
貸：銀行存款等
②實際領用時，從周轉材料——低值易耗品中轉出計入管理費用、製作費用等：
借：管理費用——職工福利費
貸：周轉材料——低值易耗品
『肆』 為職工統一製作的工裝應該計入哪個會計科目
企業為職工統一製作的工裝應計入管理費用科目，根據使用目的不同可分別設置勞保費和福利費進行明細核算。
1、若工裝屬於勞動保護措施，則會計分錄為：
借：管理費用——勞保費 貸：銀行存款
2、若工裝不屬於勞動保護措施，則會計分錄為：
借：管理費用——福利費 貸：銀行存款
管理費用賬戶：
1、賬戶性質：費用類賬戶。
2、賬戶用途：核算企業行政管理部門為管理和組織生產經營活動而發生的各項費用。
3、賬戶結構：借方記增加，登記企業發生的各項管理費用；貸方記減少，登記期末轉入「本年利潤」賬戶借方的數額；期末結轉後沒有餘額。
4、明細賬戶：按費用項目設置明細賬，可採用多欄式賬頁。
按其歸屬的會計要素分類：
1、資產類科目：按資產的流動性分為反映流動資產的科目和反映非流動資產的科目。
2、負債類科目：按負債的償還期限分為反映流動負債的科目和反映長期負債的科目。
3、共同類科目：共同類科目的特點是需要從其期末余額所在方向界定其性質。
4、所有者權益類科目：按權益的形成和性質可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。
5、成本類科目：包括「生產成本」，「勞務成本」，「製造費用」等科目。
6、損益類科目：分為收入性科目和費用支出性科目。收入性科目包括「主營業務收入」，「其他業務收入」，「投資收益」，「營業外收入」等科目。費用支出性科目包括「主營業務成本」，「其他業務成本」，「營業稅金及附加」，「其他業務支出」，「銷售費用」，「管理費用」，「財務費用」，「所得稅費用」等科目。
『伍』 手套和桶屬於什麼會計科目
一般手套屬於勞動保護用品，桶屬於低值易耗品，
購買領用後可以計入製造費用、管理費用
『陸』 公司的工作服費用屬於什麼會計科目
如果是因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出。可列入「管理費用-勞保費用」。
如為提升公司形象，為職工訂制的工作服應在「管理費用-福利費」中列支。
根據《國家稅務總局公告2011年第34號》「二、關於企業員工服飾費用支出扣除問題，企業根據其工作性質和特點，由企業統一製作並要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用，根據《實施條例》第二十七條的規定，可以作為企業合理的支出給予稅前扣除」。
如果屬於勞保范疇的工作服，可以直接記入相關成本費用科目的勞保費，並直接在所得稅前列支，否則應記入相關成本費用的福利費科目，年底與其他福利費一起按照稅前可以列支的工資總額的14%測算，超支部分調增應納稅所得額。
(6)職工用手套計入什麼會計科目擴展閱讀：
企業應通過「管理費用」科目，核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的各項管理費用，貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用，結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;
企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目;企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。
期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。
『柒』 會計中勞保用品計入什麼科目
勞保用品則通過「應付職工薪酬——應付福利費」。同時，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、製造費用、生產成本等科目。
一般分錄為：
借：管理費用/製造費用/生產成本——福利費
貸：應付職工薪酬——應付福利費
『捌』 給職工宿舍買床墊，小家電等日用品應該記入什麼會計科目
一、給職工宿舍買床墊，小家電等日用品應該記入「應付職工薪酬——職工福利費」科目。
二、解釋
1、職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。其中短期薪酬具體包括：職工工資、獎金、津貼和補貼；．職工福利費；醫療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；住房公積金；工會經費和職工教育經費；短期帶薪缺勤等。
2、職工福利費，是指企業向職工提供的生活困難補助、喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、防暑降溫費等職工福利支出。
3、企業所得稅法規定：企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，准予扣除。企業的職工福利費，包括以下內容：
①尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施即維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
②為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
③按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
4、企業應設置「應付職工薪酬」科目，核算應付職工薪酬的計提、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數額，借方登記實際發放職工薪酬的數額，包括扣還的款項等；該科目期末貸方余額，反映企業應付未付的職工薪酬。
（1）根據相關歷史經驗數據計算需要補貼職工宿舍的金額時，按職工提供服務的受益對象計入有關成本費用時
借：生產成本、製造費用、管理費用、銷售費用等
貸：應付職工薪酬——職工福利費
（2）購買職工宿舍的有關物品時
5、稅法規定：企業發生的職工福利費，應該單獨設置賬冊，進行准確核算。
借：應付職工薪酬——職工福利費
貸：庫存現金或銀行存款
『玖』 職工社保記入什麼會計科目
職工養老保險記入應付職工薪酬，然後根據人員分配結轉入銷售費用、管理費用、製造費用等科目。
基本養老保險（亦稱國家基本養老保險），國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強制性、互濟性和社會性。
它的強制性體現在由國家立法並強制實行，企業和個人都必須參加而不得違背；互濟性體現在養老保險費用來源，一般由國家、企業和個人三方共同負擔，統一使用、支付，使企業職工得到生活保障並實現廣泛的社會互濟；社會性體現在養老保險影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。
(9)職工用手套計入什麼會計科目擴展閱讀
主要特點：
一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。
『拾』 公司為員工購買的手套和鞋應計入什麼會計分錄
1、一般車間就」製造費用——勞保用品「，，買了不是直接用也可以通過」低值易耗品「核算，實際領用時轉入相應科目。
借：製造費用--勞動保護費
貸：銀行存款（或現金)
2、如果是管理人員的應計入管理費用--勞保費，是營業人員的應計入營業費用，勞保費，如果發現金也可計入上述科目，不過要計入個人收入總額交納個稅。
3、現在電話費、辦公費、勞保用品好像各會計的處理方法不同，電話費，辦公費，勞保用品，工作服安全帽什麼的屬勞保用品，有的單位發的洗衣粉，香肥皂也算勞保用品，一般會計處理的時候都是進費用的這樣做可以進行增值稅抵扣。
4、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。一般勞動防護用品未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
(10)職工用手套計入什麼會計科目擴展閱讀：
1、生產車間發生的機物料消耗，借記本科目，貸記「原材料」 等科目。
2、發生的生產車間管理人員的工資等職工薪酬，借記本科目，貸記「應付職工薪酬」科目。
3、生產車間計提的固定資產折舊，借記成本科目，貸記「累計折舊」科目。
4、生產車間支付的辦公費、水電費等，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。
5、發生季節性的停工損失，借記本科目，貸記「原材料」、「應付職工薪酬」、「銀行存款」等科目。
6、將製造費用分配計入有關的成本核算對象，借記「生產成本（基本生產成本、輔助生產成本）」、「勞務成本」科目，貸記本科目。
7、季節性生產企業製造費用全年實際發生數與分配數的差額，除其中屬於為下一年開工生產作準備的可留待下一年分配外，其餘部分實際發生額大於分配額的差額，借記「生產成本——基本生產成本」 科目，貸記本科目；實際發生額小於分配額的差額，做相反的會計分錄。