無錫賣女裝月工資多少錢

㈠ 服裝導購員一般工資為多少

我原來做過這個兩個月,基本工資是800,提成不定
我做的時候正好是夏天,聽我是師父說夏季是服裝的淡季,因為價格低,所喲提成少,那兩個月我的工資到手是1700、1800的樣子
根據城市和季節的變化,工資也是不一樣的
當時我那個櫃台的提成率是0.5%,好像服裝業一般都這樣

㈡ 在無錫做服裝外貿工資怎麼樣

一般來說就是計件制的完成多少的合格品才能拿到多少的工資，相對來說比較辛苦，但是如果你做熟練了，又經常加班的話，你的收入也很可觀的，就看你能堅持多長時間了

㈢ 賣服裝的營業員除去吃住開多少的工資一個月是多少錢

如果你經常不在店裡 那就要明確商品的價格 不給導購掌握折扣或抹零的權力。並把價格簽掛到每款不同價格的服裝上或直接把價格都寫到一個大牌子上。讓顧客可以一眼就看到的，避免導購加價。

一般你僱用一個20左右歲的女孩子一個月800塊錢就可以了。不過不知道你是哪個城市的。我的建議就是底薪要少，提成要高。提高導購售貨積極性。不要怕員工多賺錢，賺得越多，積極性越高，能給你創造的利潤就越多。我覺得作為一個老闆，你80%的精力應該放在如何使你的商品更暢銷上。這種事情隨便做做就可以了。做的太多了反倒會給員工造成消極怠工的影響。

㈣ 在品牌專賣店賣衣服一個月工資多少

品牌店裡賣衣服，正常工資就是那個城市的保底工資。
加提成，提成是按銷售衣服的總營業額來計算
提成正常差不多3%來計算，比如說，你1個月賣了10萬塊錢衣服，那麼你提成就拿3000塊，基本工資如果是1200塊，那麼你一個月就得4200塊工資。

㈤ 賣衣服工資多少錢一個月

有提成拿嗎？一般服裝店個體店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然後都會有提成1.5-3個點的提成賣的多拿的多、如果覺得工資低還可以去服裝批發市場的檔口總體拿的多但工作強度很大競爭也很強，你的工資單底薪來說已經很高了。
不過不知道你是哪個城市的。我的建議就是底薪要少，提成要高。提高導購售貨積極性。不要怕員工多賺錢，賺得越多，積極性越高，能給你創造的利潤就越多。我覺得作為一個老闆，你80%的精力應該放在如何使你的商品更暢銷上。這種事情隨便做做就可以了。做的太多了反倒會給員工造成消極怠工的影響。

㈥ 誰知道看服裝店一個月多少錢，工資都是怎麼算的呢有沒有更好的工作介紹謝謝！

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㈦ 一般賣衣服的提成是多少

一般賣衣服的提成是2%的銷售額提成，薪酬結構為基本工資，每月提成，浮動補貼，指標分紅。基本工資在半年內定為1200元，每半年調整一次。每月提成為當月銷售額的2%

另外，指標分紅是指店主對整一個年度的銷售總額設立一個目標，若年度結束核算的年銷售總額達到了設定的目標，則店員可以得到對應比例的年銷售總額分紅。

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一般服裝店薪酬獎罰制度

每月工資結算區間為每月1號到下月2號，工資分兩次發放，每月17號發放基本工資，2號發放除基本工資外的其他工資。

指標分紅的年銷售總額的計算區間為當年的11月至下年的10月，計算出來的分紅獎金發放日為過年前，即大年三十之前幾天中的任一天。店員若是中途辭職，將不予發放所有的指標分紅獎金。

浮動補貼包括電話補貼，醫療補貼，生日補貼，過節補貼等。其中過了試用期可獲得100元的電話補貼，而醫療補貼，生日補貼，過節補貼等則由店主靈活發放。

當月假期休完後若還請了3天及以上的事假，將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成。一年內累計事假超過15天，將失去獲取年末指標分紅獎金的機會。

㈧ 賣衣服一個月大概能掙多少錢

這個不好說，關鍵看在哪裡賣，誰負責賣。到底一個月能賣多錢很難去定一個具體的數字。
打工的話像可以去類似萬達，銀泰這樣的大型商場。
自己開店的話建議還是謹慎些。
賺得時候大家皆大歡喜，可是有時候經常不賣還虧，有時候運氣好賣得稍微多一點，現在買衣服的人要求也是越來越高。

賣衣服分線上和線下，也有線上線下相結合的方式。
今年什麼生意都不好做的，無論線下還是線上賣得人越來越多，買衣服的群體有限，都是以打價格戰的巨多。
線下賣衣服要提供門面房每月要交房租和水電費，門面房需要裝修裝飾，要聘請營業員。每月要付員工的工資，線下位置位於市中心的還好，稍微偏僻的都很冷清的。
線上賣衣服要交保證金，各種會費，運費，要訂制各種軟體，模板，也是各種開銷，層出不窮，所以到底能掙多少錢這個很難有一個確切的說法。