面試帶什麼領帶

『壹』 面試打什麼領帶好啊

黑色條紋領帶，窄款 ，如Dior 迪奧領帶 CD0003，顯得帥氣干練；
藍色斜紋領帶，如Zegna 傑尼亞領帶 EZ0037 ，成熟魅力；
淺色細格領帶，如GUCCI 古馳 領帶 GG0037 ，斯文穩重。

『貳』 實習面試帶什麼顏色,樣式的領帶

穿銀灰、乳白色西服，適宜配戴大紅、朱紅、墨綠、海藍、褐黑色的領帶，會給人以文靜、秀麗、蕭灑的感覺。

穿紅色、紫紅色西服，適宜配戴乳白、乳黃、銀灰、湖藍、翠綠色的領帶，以顯示出一種典雅華貴的效果。

穿深藍、墨綠色西服，適宜佩帶橙黃、乳白、淺藍、玫瑰色的領帶，如此穿戴會給人一種深沉、含蓄的美感。

穿褐色、深綠色西服，適宜配戴天藍、乳黃、橙黃色的領帶，會顯示出一種秀氣飄逸的風度。

穿黑色、棕色的西服，適宜配戴銀灰色、乳白色、藍色、白紅條紋或藍黑條紋的領帶，這樣會顯得更加莊重大方。

『叄』 面試戴什麼顏色的領帶好些

什麼顏色的不怎麼要緊，關鍵是搭配協調就行了。打領帶都比較莊重了。

『肆』 公務員面試領帶顏色適合哪種

領帶顏色：一般選擇青春的為主，但不要太艷、花紋不要太密、太多，其實以淡藍色，黃色都比較好可以略帶隱形條紋。

面試主要通過測查考生外在的著裝、禮儀等形式和答題的內容，來評判考生的內在特質，是否符合公務員標准，是否具有公務員具備的基本素質，進入面試後，離心中的夢想就近在咫尺，有的考生會存在誤區，只要回答的內容好，就會拿到高的分數，其實不然，外在的形式其實在面試過程中顯得極其重要。國稅20分鍾4道題，在考官手中的打分表上，看似舉止儀表僅佔5分。其實想想，短短的20分鍾考官很難真實的、完全的認識一個人，考官對於考生主觀的印象會直接影響最後的考分，一個清晰亮麗、帥氣干練、氣質端莊的印象會大大提升面試分數。所以舉止儀表體現的不僅僅是5分這么簡單，考生一定要引起重視，在平時的練習過程中，就要養成良好的舉止禮儀習慣。
面試的總體原則 1、端莊、保守的穿著配飾 2、沉穩、內斂的形象氣質
面試中官方並沒有明確規定穿著，但是在平時求職面試、參加正式場合等形成的習慣，穿西裝是最好的選擇，西裝會讓人變得更加的精神，干練，很容易給人一個特別好的印象，所以公務員面試時，建議大家以西裝為主。
穿西裝要搭配襯衫、領帶、皮帶、皮鞋等下面我們逐一講解:
1.西服
(1)顏色：最好選擇穿深色的西服，黑、灰、和深藍色，上衣和褲子的顏色必須一致，這樣的話才比較統一、穩重、干練的印象。
(2)扣子：一般穿單排扣子的西裝，，注意最下面的那粒扣子不需要扣。
(3)平整：穿西裝前一定要熨燙，包括襯衫、西褲。
2.襯衫
襯衫的搭配要體現出顏色反襯，也就是說襯衫和西服的顏色要有差異，一般情況穿淺色的襯衫，與深色西裝互相映襯，更加精神。國家考試面試在2-3月期間，天氣寒冷，需要穿長袖襯衫，襯衫的下擺不可過長，而且下擺要塞到褲子里。
3.領帶
(1)顏色：一般選擇青春的為主，但不要太艷、花紋不要太密、太多，其實以淡藍色，黃色都比較好可以略帶隱形條紋。
(2)打結：網上會有很多很多打結的方法，我們要選擇最簡單的最經典的四手結打發，要讓領帶結立體飽滿。
(3)長度：領帶的長度以自然下垂的最下端至皮帶扣處為宜。
4.腰帶
腰帶的顏色也黑色為主，皮帶卡不要太大，太張揚即可。
5.鞋襪
(1)皮鞋：穿整套西裝一定要穿皮鞋，建議大家穿三接頭形狀的皮鞋，以黑色，棕色為主。
(2)襪子：穿整套西裝一定要穿顏色較深的襪子，這是由西方商務禮儀的規定，尤其在考生坐下後必然會漏出自己的襪子，在面試中一定要注意。
6.配飾
項鏈、手錶、手鏈等配飾不易特別誇張，最好別帶，以免產生不必要的麻煩

『伍』 畢業生面試的時候佩戴什麼樣的領帶比較合適

最好是中檔的品牌，不要太花哨，也不要太老氣，
要體現出年輕人的朝氣，和對職業的信心，
服裝干凈整潔，給人以正式感即可，
忌諱的是穿著誇張隨便，和選擇一些低廉的地攤貨，
但是服裝只是拋磚引玉的敲門磚，面試成功與否關鍵看自身的知識和技能
最後祝你面試成功，得到理想的職位！！

『陸』 穿正裝面試配什麼領帶合適

條紋素色或純色都可以，面試顏色不要太誇張

『柒』 大學畢業面試領帶什麼顏色好

大學畢業面試領帶什麼顏色好,這個要看你穿的是什麼襯衫和西裝來具體搭配，舉例如下：
1、穿銀灰、乳白色西服，適宜配戴大紅、朱紅、墨綠、海藍、褐黑色的領帶，會給人以文靜、秀麗、蕭灑的感覺。
2、穿紅色、紫紅色西服，適宜配戴乳白、乳黃、銀灰、湖藍、翠綠色的領帶，以顯示出一種典雅華貴的效果。
3、穿深藍、墨綠色西服，適宜佩帶橙黃、乳白、淺藍、玫瑰色的領帶，如此穿戴會給人一種深沉、含蓄的美感。
4、穿褐色、深綠色西服，適宜配戴天藍、乳黃、橙黃色的領帶，會顯示出一種秀氣飄逸的風度。
5、穿黑色、棕色的西服，適宜配戴銀灰色、乳白色、藍色、白紅條紋或藍黑條紋的領帶，這樣會顯得更加莊重大方。

『捌』 面試時著西裝、襯衫，是必須打領帶嗎

首先要知道面試企業是否這樣的企業文化，如果是HR通知您要著正裝，就需要穿著長袖淺色襯衫，帶深色的職業領帶，深色正裝西褲，黑色皮鞋。

西裝穿著講究「三個三」，即三色原則、三一定律、三大禁忌。三色原則，三色原則的含義是指男士在正式場合穿著西裝套裝時，全身顏色必須限制在三種之內。 三一定律。三一定律的含義是指男士穿著西服、套裝外出時，身上有三個部位的色彩必須協調統一，這三個部位是指鞋子、腰帶、公文包的色彩必須統一起來。最理想的選擇是鞋子、腰帶、公文包皆為黑色。鞋子、腰帶、公文包是白領男士身體上最為引人矚目之處，令其色彩統一，有助於提升自己的品味。 三大禁忌。三大禁忌簡言之是指在正式場合穿著西服、套裝時，不能出現的三個洋相。

(8)面試帶什麼領帶擴展閱讀：

符合身份。鑒於每一位員工的形象均代表其所在單位的形象及企業的規范化程度，也反映了個人的修養和見識，因此商務人員的著裝必須與其所在單位形象、所從事的具體工作相稱，做到男女有別、職級有別、身份有別、職業有別、崗位有別，即「干什麼，像什麼」。如此這般，才會使商務人員的著裝恰到好處地反映自身的素質，反映企業的形象。

揚長避短。現實生活中，每個人的高矮胖瘦都不同。商務場合著裝強調揚長避短，但重在避短不在揚長。例如，一位身材很好的小姐，緊身上衣，迷你裙最能展現她的身材，但是這樣的著裝不適宜商務場合，商務場合還是穿職業套裝為好，這就是重在避短不在揚長；如果女士的腿不直，則可以選擇褲裝。這就是揚長避短。

參考鏈接：網路 著裝禮儀

『玖』 面試的領帶有什麼講究嗎

穿什麼衣服，打不打領帶，了解這個單位的企業文化很重要，不同的單位有不同的文化，仔細觀察一個單位就可以發現，單位里員工的服裝總會比較相似，這就像一個「場」，在制約著單位員工的穿著打扮。如果你不知道自己面試的時候穿什麼，就去觀察一下單位內部員工都穿什麼衣服，如果有師兄師姐在那裡任職就更好了，可以向前輩們「取經」。不管怎麼樣，要「穿得像單位里的人」，這樣會讓你的面試官對你有一個認同感，讓他（她）從見到你的第一眼開始，就對你有一個感覺：「這個人像是我們單位里的人」 。